新湖南客戶端5月13日訊(通訊員 鄧艷榮)5月12日，市勞動人事爭議仲裁院院長萬萍帶隊來東安調研調解仲裁和調解組織建設工作。
在縣人社局，萬萍詳細了解了東安調解仲裁院仲裁庭、調解室建設落實情況、基層金牌調解組織工作開展等情況。針對東安仲裁調處、案件審理、規范用人單位依法用工過程中存在的難點、堵點等問題提出了指導性意見。
萬萍強調，要加快勞動人事爭議仲裁機構實體化建設的步伐，要高標準打牢基礎，規范辦案流程，加大對勞動人事爭議仲裁工作人員隊伍支持力度，增加基層調解組織數量，在辦案的方法上創新，在為人民群眾服務的熱情上進一步提升。從辦案程序、工作方法、工作細節上嚴格要求自己，樹立風險意識、精品意識，轉變工作思路，解放思想，加大對仲裁工作的宣傳力度，做好調解仲裁重要政策、重要活動的宣傳，提高調解仲裁工作社會公信力和影響力。
東安縣人社局主要負責人表示，在今后的工作中，縣勞動人事爭議仲裁院將進一步總結工作經驗，不斷提高政治站位，提高調解仲裁工作規范化、標準化、專業化、信息化水平,牢固樹立“數據多跑路，群眾少跑腿”的理念，積極運用“互聯網+調解仲裁”建設，擔當作為、迎難而上，努力在構建和諧勞動關系、優化營商環境，在助力全縣發展中實現更大作為。
責編：何璐
來源：東安縣融媒體中心
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